Le presentamos una herramienta eficaz de comunicación interna entre la empresa y los trabajadores, que facilitará la labor del departamento de Recursos Humanos, y ofrecerá a los empleados la posibilidad de descargar sus nóminas, consultar sus turnos, realizar solicitudes y otros trámites on line. Las ventajas y ahorro de tiempo y económico son evidentes.

Ventajas para la empresa

• Base de datos actualizada de sus trabajadores.
  El departamento de recursos humanos tendrá una base de datos actualizada de todos sus empleados, pudiendo modificar datos, y dar de alta a un nuevo trabajador. Además dispone de un eficaz buscador.
• Simplificación de recursos.
  Ahorro económico y de tiempo al simplificar el sistema para hacer llegar las nóminas a sus trabajadores.
• Comunicación inmediata y eficaz.
  La empresa puede realizar comunicados globales a todos los trabajadores, o individuales a un trabajador concreto, ahorrando tiempo y recursos económicos.
• Resolución de solicitudes on line
  La empresa podrá resolver de forma rápida las solicitudes que le presenten sus trabajadores.
• Gestión de calendarios de trabajo y turnos
  La empresa podrá gestionar de manera sencilla los turnos y horarios de trabajo de sus empleados. Ahorrará mucho tiempo de organización, ya que la herramienta le indicará datos como el número de horas que le ha asignado a cada trabajador y le permitirá sacar informes.
• Avisos de confirmación
  El sistema le permite saber qué trabajadores han leído un comunicado determinado, para asegurarse de que la información ha llegado efectivamente a sus empleados. De esta forma tendrá una herramienta eficaz para comunicar protocolos, e informaciones de cualquier tipo.
• Avisos por email
  El sistema avisará por email al responsable de recursos humanos de cada solicitud que realice un trabajador.

Ventajas para el trabajador

• Zona Privada.
  Cada trabajador podrá acceder a su zona privada con su DNI y una clave de seguridad.
• Buzón del trabajador.
  El buzón o bandeja de entrada contiene todos los comunicados que la empresa ha hecho de forma individual a ese trabajador o de forma colectiva a todos los trabajadores.
• Nóminas.
  El trabajador puede acceder a su nómina más reciente, y un histórico de nóminas anteriores, y descargarlas en formato pdf, a un solo clic.
• Solicitudes a Recursos Humanos
  El trabajador podrá realizar solicitudes al departamento de Recursos Humanos.
• Avisos por email
  El sistema avisará por email al trabajador cuando tenga una nueva nómina disponible, cuando tenga un nuevo comunicado o cuando tenga la respuesta a una solicitud que haya hecho previamente.